深圳市延華包裝制品有限公司
包裝紙箱(普通箱、臺灣黃紙箱、美牛紙箱、日本黃紙箱、白色紙箱、彩箱……)
禮品盒(盒型多樣、應用廣泛)、紙盒(彩盒、卡盒)、紙袋
標貼(變色標貼、香味貼紙、液晶溫度條標貼……)
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學習了管理學,我們都會知道,加強企業(yè)管理,關(guān)鍵是調(diào)動人的積極性,而調(diào)動人的積極性的方法主要來自兩個方面,一是物質(zhì)上的刺激,二是精神上的鼓勵。
作為企業(yè)家,他們都清醒地認識到,自己的企業(yè)要想在競爭中生存、發(fā)展、立于不敗之地,就必須在企業(yè)內(nèi)部組建一支精神狀態(tài)良好、能打硬仗的團隊。它充滿凝聚力、向心力和驅(qū)動力。要做到這一點,就必須長期堅持倡導執(zhí)著精神,用格言一樣簡潔的語言表達出來,作為企業(yè)員工銘記和踐行的共同信條,即企業(yè)精神。員工對這一信條的理解和表達的具體內(nèi)容不是自發(fā)的,而是通過教育、灌輸和培訓,在繼承和發(fā)揚企業(yè)傳統(tǒng)的同時,適應了計劃商品經(jīng)濟的新形勢。在團隊中,一種積極向上的精神逐漸形成。
我們公司是包裝行業(yè)的,我站在“相信、PK、實干、服務(wù)”的8字延華包裝團隊精神。和全國上萬家企業(yè)一樣,它就是在這樣的情況下形成和發(fā)展起來的。
企業(yè)家精神作為一種歷史現(xiàn)象已經(jīng)存在了很長時間,在我國民族工業(yè)中就一直存在。然而,這一概念的明確誕生仍是近幾年的事情。
1870年代,民族工業(yè)開始在中國出現(xiàn)。以張騫、榮氏兄弟為代表的早期民族實業(yè)家,由于其半封建半殖民地的歷史條件,這些民族實業(yè)家大多懷有“以工救國”的思想。 ,在“救國必創(chuàng)實業(yè)”的口號下,為抵御外來侵略,增強企業(yè)凝聚力,一些大實業(yè)家提出“以人為本”的企業(yè)精神,讓企業(yè)渡過難關(guān)困境。
延華包裝團隊精神:相信、PK、實干、服務(wù)
我們主要是生產(chǎn)紙箱(珍珠棉配套包裝紙箱/臺灣黃包裝紙箱/日本黃包裝紙箱/彩箱/白色紙箱……)、彩盒(彩色飛機盒/彩色扣抵盒/彩色雙插盒……)、禮品盒(天地蓋禮品盒/翻蓋禮品盒/磁鐵書型禮品盒/抽屜盒……)、不干膠標簽貼紙(變色標簽/感溫變色標簽/感光變色標簽/進水變色提示標簽/香味標簽/墊片墊圈……)、珍珠棉包裝輔料、珍珠棉袋……
如果您了解我們公司,可以聯(lián)系咨詢我們哦!下篇小編帶來領(lǐng)略一下延華包裝服務(wù)宗旨。